ANALYZING THE BURNOUT LEVELS OF PRODUCTION MANAGERS IN TEXTILE AND CLOTHING SECTOR: TURKISH CASE

Turkiye ekonomisinde onemli bir yere sahip olan tekstil ve haz i r giyim sektoru rekabetin yo g un olarak hissedildi g i de g i s ken ve dinamik bir sektordur. Bu dinamik yap i icerisinde cal i s an yoneticiler cal i s ma hayatlar i nda s i kl i kla kaosla ve cozulmesi gereken cok say i da problemle kar s i la s maktad i rlar. Bu de g i s ken ortamda yo g un bir tempoyla cal i s an yoneticilerin stres ve b i kk i nl i k duzeyleri yukselmektedir. Bu durum ise bir yandan cal i s anlar i n i s e ve i s letmeye kar s i tutumlar i n i olumsuz etkilemekte di g er yandan ise i s letmenin performans i n i olumsuz etkilemektedir. Bu cal i s ma tekstil ve haz i r giyim sektorunde cal i s an uretim yoneticilerinin tukenmi s lik duzeylerini analiz etmeyi hedeflemektedir. Bu amacla, I zmir, Bursa, I stanbul, Gaziantep, Kayseri ve Kahramanmara s illerindeki tekstil ve haz i r giyim fabrikalar i nda cal i s an uretim yoneticilerini kapsayan bir anket cal i s mas i gercekle s tirilmi s tir. Elde edilen ara s t i rma sonuclar i analiz edilerek onerilerde bulunulmu s tur.